【简要案情】

　　某童模文化艺术传播有限公司与王某签订加盟合约，约定公司通过“特许经营方式在某地区进行品牌推广课程销售”，将其企业标志、品牌名称、商标标识、培训课程等经营资源许可王某使用，王某支付特许经营费用。合约签订后，公司收取王某加盟费6万元，王某制作标语、横幅，购买衣服等花费若干。国家知识产权局受理了公司商标注册申请，但未注册成功。后双方发生纠纷，王某诉至法院，请求解除合约，返还加盟费和经济损失。法院生效判决认为，双方约定符合法律规定的特许经营合同的内容及形式，合同名称及公司是否具有相应资质或经营资源不影响合同性质。公司不符合《商业特许经营管理条例》“两店一年”的规定，不具有约定的注册商标等经营资源，其行为致使王某合同目的无法实现，构成根本违约，对王某相关诉求予以支持。

　　【典型意义】

　　近年来，无论是餐饮零售等传统行业，还是教育健康等新兴领域，加盟连锁模式都无处不在。但在特许经营行业繁荣发展的背后，也存在着特许人缺乏核心资源、虚构盈利前景、隐瞒经营风险、合同条款失衡、行业监管滞后、“割韭菜”式发展等风险和挑战。本案依据合同内容准确判断合同性质，在特许人不符合“两店一年”规定，不具有约定的经营资源，被特许人也没有请求以欺诈撤销合同的情况下，依法认定合同合法有效。但特许人构成根本违约，据此支持被特许人合理诉求。本案是人民法院通过法律手段助力构建行业健康生态体系，推动特许经营行业从“野蛮生长”走向“合规发展”的生动实践。