【（2019）苏05知初1041号】

　　【案情简介】

　　孙某供职于国电光伏公司期间，作为研发团队成员参与研发柔性薄膜砷化镓电池。国电集团公司作为国电光伏公司的母公司，就上述成果向国家知识产权局申请“薄膜光伏电池的制备方法”的发明专利，孙某是该专利的第三发明人。国电集团公司将其所享有案涉专利的65%份额有偿转让给第三人。孙某要求国电集团公司、国电光伏公司支付职务发明发明人奖励报酬。苏州市中级人民法院经审理认为，涉案专利有偿转让给了案外第三人，职务发明奖酬实现的基本条件已成就，据此判令国电光伏公司、国电集团公司向孙某支付职务发明奖励和报酬。

　　【典型意义】

　　随着“数字产业化”和“产业数字化”不断深入推进，工业互联网建设成为数字经济高质量发展的新引擎。当前，为了集中力量攻关“卡脖子”核心技术，推动产业数字化、智能化转型，不少大型科技企业往往采用“项目制”研发模式和“分离式”权属模式，从而导致职务发明奖励和报酬的责任主体不明确。本案从鼓励创新的角度出发，认定企业集团与相关成员公司的意思具有一致性、行为具有统一性、利益具有共同性，要求母子公司承担职务发明奖励和报酬的连带责任，加大了对职务发明人合法权益的保护力度，对引导科研单位建立鼓励科技人才创新的长效机制亦具有积极意义。本案入选江苏省高级人民法院公报案例并获评全国法院系统2021年度优秀案例分析、全省法院系统2021年度优秀案例分析二等奖。

7.孙飞与国电科技环保集团股份有限公司、国电光伏有限公司职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷一审民事判决书.docx